科技巨头开百万年薪给哲学家：AI的尽头是哲学？

抖音热门 2026年06月21日 08:21 1 aa

谷歌DeepMind高薪设立“哲学家”岗位，Anthropic组建哲学团队，包括国内外的科技巨头都在寻找有哲学背景的人才。

哲学为什么重要？

任正非曾表示中高层干部要学哲学，“哲学是人生的罗盘”，做企业需要有仰望星空的哲学家、战略家。

哲学是研究人的学问，有哲学思维才有对世界对人性的洞察和理解。

乔布斯也说过要站在科技和人文的十字路口，他曾聘请哲学系教授担任苹果公司的哲学家，他认为好的产品需要跨学科团队，在苹果公司有音乐家、诗人、艺术家、动物学家、历史学家等各个领域的人才，以保证苹果产品的审美和艺术品位。

随着人工智能技术的突飞猛进，走在行业一线的科技巨头发现人类正在面临愈来愈严峻的挑战，如果AI的底层逻辑不包含人文精神的话，那后果可能非常严重。

人工智能是人类社会最后一次的技术革命，而技术的尽头是人类的智慧，《道德经》“有无相生”等古老的智慧仍然是现代人类持续发展的思想指引。

没有人文精神的技术不会有好的前途。

AI头部企业Anthropic给员工提供的薪酬很高，很多人都是百万年薪起步，但创始人会很看重员工的人文特征，比如善良、同情心、同理心、情商、沟通等。

现在技术不是大的问题了，真正的问题是判断和选择。

比如给你不限量的token，你会把算力消耗在什么地方呢？你必须是筛选出最好的想法，做对的事情，执行以善意为导向的工作任务。

这点非常重要，毕竟技术通常是用来执行的，好人可以用它做好事，坏人也可以用它做坏事。

所以老方说让AI具备人文色彩和品质，符合全体人类的利益。己所不欲勿施于人，聪明是天赋，善良则是一种选择。

在AI时代，“意义”会被视为最重要的东西之一，每个人活着都需要意义赋能，每件事都需要以意义为方向，有愿景、理想和使命感的人会成为社会的精英阶层。

或者可以讲人工智能也是帮助人们找到自己内心热情的工具和手段。

当技术触及人性底线时，哲学不是装饰而会成为限制条件，避免技术的下坠和脱离正道。

没有哲学思维和人性光辉的AI大概结局就是毁灭。科技巨头争相聘哲学家，正是意识到这点——没有意义指引和价值坐标的效率，终将迷失方向。

乔布斯人文与科技相融合的理念确实称得上远见卓识，AI时代人机共生，强调哲学就是强调以人为本。

我们看现在一些主流的人工智能大模型产品，技术层面看区别已经不是很大了，但其内核中的哲学思维、人文色彩则有很大差别。比如有的AI产品输出内容比较偏激，甚至有不好的导向，这就跟企业对哲学的重视不够有关。

人是受思想指引的生物，AI会受人的价值观影响，不同团队做出来的产品给人的感觉不一样，但原则上来说“安全”必须是所有AI产品的最大铁律。如果AI是有害的，那为什么还要发展AI呢？人不能自取灭亡。

一代人有一代人的任务和使命，作为AI初期的我们，有责任在人工智能的“种子期”就做好风险控制，避免AI将来失控的风险。

这就像一棵树在树苗时候好纠正，而等它长大后再去纠正就成本太高了。

无用之用方为大用。随着人工智能的不断发展，哲学家的重要性还在提升，哲学是认识的方法，这个世界归根结底是人心的问题。

认识自己是一生的修行，没有对自己有清晰认识的人就容易判断失误，乃至扭曲认识，犯下难以挽回的错误。

总之，心外无物，“心”是人类一切问题的源头和答案。

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