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不止替代焦虑!AI时代人类优势与心理变革的双向探索

排行榜 2025年10月07日 13:34 0 aa

2025年生成式AI特别火,尤其是大语言模型,学语言、模拟决策、生成图文都不在话下,甚至还被赋予了有感情、能创造的潜力。

人和机器的界限越来越模糊,不少人开始琢磨:咱们人类在AI面前,到底还是不是“主角”?

《心理学报》最近出了本“人工智能心理与治理”专刊,里面11篇研究,正好能帮咱们把这事掰扯明白。

不止替代焦虑!AI时代人类优势与心理变革的双向探索

人机关系没那么简单:有人怕被替代,有人看得更明白

说实话,现在提到AI,不少人都有点慌。

有学者觉得AI早晚能有自我意识,会威胁人类的独特性,甚至说咱们碳基生命最后会被硅基的AI取代,让AI从帮咱们干活的“代理者”变成“替代者”。

我身边也有朋友这么想,尤其是做基础文案、数据整理的,总担心哪天工作就被AI抢了。

但也有研究者看得更理性。

不止替代焦虑!AI时代人类优势与心理变革的双向探索

有位叫Mitchell的学者就说,咱们总把AI叫“思维机器”“类人智能”,其实反而遮住了AI的真实样子。

还有Farrell他们在2025年提过,现在的AI本质上是文化和社会技术,它表现出的“智能”,跟人类的智能根本不是一回事。

本来我也有点担心AI会替代人,后来跟一个心理学老师聊,他说AI就算能处理复杂任务,也学不会人类那种“设身处地的共情”,比如朋友难过时,你递杯热水的动作、说的一句安慰,这些带温度的反应,AI根本模仿不来。

而且斯坦福大学2024年出过一份报告,里面说虽然七成多普通人怕AI抢工作,但八成多心理学研究者都觉得,人类的审美感、创造力这些本事,AI再发展也学不会。

不止替代焦虑!AI时代人类优势与心理变革的双向探索

这么看来,咱们对AI的焦虑,其实有点没必要。

心理学也在变:不光研究人,还得研究AI

聊完对AI的看法,就得说说心理学这门学科的变化了。

以前心理学主要研究人和动物的行为,后来有了大数据,人类在网上留下的数字印记也成了研究对象。

现在有了AI,情况又不一样了,不少心理学家觉得,AI生成的内容、AI智能体的互动行为,也得纳入研究范围。

北大2025年就成立了个“人工智能心理学实验室”,专门研究大语言模型的“价值偏差”“集群行为”,还发了本《AI心智模拟白皮书》。

不止替代焦虑!AI时代人类优势与心理变革的双向探索

老实讲,我以前觉得心理学就是“琢磨人的心思”,后来才发现现在得连机器的“心思”也琢磨,毕

竟以后天天跟AI打交道,不了解它的行为特点、可能存在的风险,咋跟它好好相处呢?

《心理学报》那本专刊里也有相关研究,比如有学者考察了人类对大模型的感知:咱们看同类,会先关注“热情”;但看大模型,会先关注“能力”。

还有研究说,AI要是做得像人一点,大家对它的接受度会更高,但涉及安全问题时,反而更信任那些“不那么像人”的AI,比如静态机器人,个子矮点、摄像头不明显的,大家会觉得更安全。

这些研究看着有点绕,但其实很实用。

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比如以后设计AI产品,就能根据这些结论调整,做心理咨询AI,就做得拟人化点,让人更容易信任;做安保AI,就做得简洁点,减少大家的顾虑。

人和AI要好好相处,光了解还不够,还得解决实际问题。

比如现在有人担心AI会泄露隐私,2025年就有个科技公司,非法收集了1200万用户的心理数据,比如抑郁倾向、情绪波动,这事闹得挺大。

还有人怕“智能鸿沟”,比如老年人不会用AI,慢慢被社会淘汰。

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这些问题都得靠“治理”来解决,联合国2025年就拟了份《全球AI治理框架》,就是想让AI发展得更规范。

而且心理学和AI还能互相帮忙。

AI能帮心理学研究更精准,比如用机器学习分析人的抑郁影响因素,比以前的方法效率高多了;心理学也能帮AI变得更好,比如把“道德认知”融入AI设计,避免AI出现歧视性决策。

2025年有个科技公司就联合心理学家做了本《AI伦理设计手册》,里面明确说AI开发要考虑“共情能力”“平等观念”,后来他们的AI招聘系统,就没再出现过性别偏见的问题。

不过也有人担心,心理学会被AI学科替代,变成“工具配角”。

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好在2025年成立了“全国心理学与AI交叉学科联盟”,30所高校一起培养跨学科人才,既教心理学知识,也教AI技术。

毫无疑问,这样培养出来的人,既能用AI帮心理学发展,又能靠心理学引导AI向善,正好能守住心理学的“话语权”。

总的来说,2025年的AI虽然厉害,但人类的独特优势根本没被撼动。

心理学这门学科也在跟着变,从研究人到研究“人机关系”,再到帮AI变得更规范。

以后不是人跟AI“对着干”,而是互相帮忙、一起变好,毕竟智能时代的核心,从来不是“谁替代谁”,而是“怎么一起把日子过好”。

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