取消任务量考核，制定最低派费标准，才能真正实现快递涨价？

AI科技 2025年08月14日 16:17 0 aa

继义乌与广东产粮区提价之后，全国多地行业协会发声，呼吁抵制内卷式竞争。

连日来，北京市快递协会、福建省快递协会、河北省快递协会、宝鸡市快递协会等行业协会相继发出通知，倡议快递企业坚守底线，坚决抵制非理性式竞争，严格落实企业主体责任，着力提升核心竞争能力。

《快递观察家》短视频平台上，不少从业者呼吁，涨价应该形成全国统一行动，而不是在产粮区局部。

一方面，部分地区涨价会导致电商企业另寻价格洼地，产粮区业务量面临流失，内卷竞争不过是换一个地方继续进行；另一方面，只有全国涨声一片，末端派费真正上涨才有可能。

涨价的作用显而易见，对于总部来说，涨价能修复产粮区单票利润，长期被价格战拖累的财务报表得到改善。对于网点来说，揽收涨价能缓解淡季成本压力，迎来难得的调整机遇。

不过，有广东从业者表示，此轮涨价尽管各方措辞严厉，甚至开出罚单，但也有一些网点无视涨价动作，破坏行业发展环境，为完成业务量明涨暗降。在此背景下，本轮涨价能坚持多久，目前仍是未知数。

尽管各方强调不得以低于成本价揽件，但总部的业务量考核似乎并没有放松。有网点呼吁，如果不取消任务量指标，涨价很难维持长期落地，网点偷摸着揽件，也是被逼无奈。涨价的同时，必须严打黄牛跨区取件串货，扰乱市场秩序，如果发现无证黄牛取件，需要严厉处罚相关企业。

“雷声大雨点小，风口浪尖一过，立马恢复原样，仅仅查封几家网点是不够的”，不少派件区小哥表示，只有制定末端最低派费标准，才能从根本上倒逼全网涨价。

上述多地快递协会在倡议书中表示，要摒弃“价格比拼”短视思维，主动远离“赔本赚吆喝”“补贴换流量”等不可持续的低水平竞争模式，避免陷入“利润为负—品质下降—消费者流失”的恶性循环。坚守快递服务的合理利润率区间，确保企业有足够资金投入运营与发展。

《快递观察家》了解到，淡季当下，几乎在产粮区涨价的同时，不少地方网点又收到了新一轮降派费的通知，也有的快递企业省区亏损严重，加大截留力度，陷入“温水煮青蛙”状态的一线网点正在慢慢接受煎熬。

喊出反内卷的口号后，一系列配套措施应尽快出台。包括尽快制定末端派费标准、快递小哥劳动定额标准、遏制以罚代管、整治末端服务质量问题等等。

快递企业只有将资源和精力投入到技术研发、服务升级、流程优化、品牌建设上，运用大数据、人工智能、数字化等先进技术赋能运营管理，推进智能分拣、运输路线优化、客户服务智能化等，积极探索新的增值服务，才能真正跳出价格战思维，通过价值创新替代单纯的价格竞争。

恶性竞争的“内卷”没有赢家，最终将损害所有参与者的长远利益和行业未来。

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