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西贝CEO贾国龙开炮:这场外卖大战,是在搞“餐饮灭绝”!

景点排名 2025年07月23日 18:11 0 aa

这几年,中国餐饮行业仿佛被拉进了一场看不见硝烟的战争。

西贝CEO贾国龙开炮:这场外卖大战,是在搞“餐饮灭绝”!

主战场不在厨房,而在手机屏幕。主角不再是厨师,而是算法。火力最猛的,不是营销,而是补贴。更准确地说,是互联网平台掀起的“低价狂潮”。

而这一切,最先感受到冲击的,是那些原本自诩为“品牌餐饮”的头部玩家。

01 外卖,不再是多一个出口,而是一张网

曾几何时,外卖是“增量市场”的代名词。那时候,很多餐饮企业都把它当作一次新的尝试,甚至倾注重金做“外卖品牌”。

但到了2025年,西贝、南城香、嘉和一品这类品牌餐饮的掌门人已经清醒地意识到:外卖已经变了味儿。

“以前是多一个出口,现在是没得选。”一位连锁餐企高管坦言。以西贝为例,目前其外卖营收已经占到总营收的近四成,几乎是疫情前的两倍。而令人焦虑的是,这部分业务长期亏损。

西贝CEO贾国龙开炮:这场外卖大战,是在搞“餐饮灭绝”!

在广州,西贝有6家门店的外卖订单全线亏损。即便如此,他们也不敢轻言退出。原因无他——顾客已经习惯了动动手指叫外卖的生活方式,哪怕他们根本不知道,自己点的那份打折套餐,是商家自己在贴钱。

02 巨头开战,餐饮成炮灰

这场战役的发起者,是流量平台,而非餐饮企业。

更准确地说,是平台间的竞争,把餐饮推入了“价格战”的漩涡。

“我们根本没有参与讨论,就直接被下了场。”有企业回忆,某大型外卖平台在一个周末突袭上线了上万份“低价订单”,所有菜单都是平台强行打折,商家根本没有授权,顾客却一拥而上。

一场平台之间的“超级星期六”,在不少餐饮商家眼里,是一场赤裸裸的“经济屠杀”。

订单爆了,食材不够,骑手配送时间翻倍,品质跟不上,顾客投诉激增……最后结果是:赔本、掉分、还要自己兜底。最讽刺的是,顾客还以为自己“赚到了”。

这就像是把餐饮人绑上战车,让他们扛着平台的流量指标去冲锋,然后在满地狼藉中收拾残局。

03 定价权,不属于餐饮人了

“做餐饮最基本的逻辑就是定价权,但现在我们连这个都失去了。”这是很多餐饮老板的共同心声。

在过去,价格由商家决定,成本、服务、品牌溢价都体现在菜单里。但如今,在平台“算法推荐”的权杖下,商家只能选择“你要么降价,要么没人看见你”。

甚至有的“补贴”,并非平台掏钱,而是商家自掏腰包让利。更有甚者,平台强行绑定“自动参与促销”选项,稍不注意,商家就成了价格战中的“炮灰”。

“我们不是反对抽佣,我们反对平台同时既抽佣又掌握定价权。”这话不是空话。它击中了当下餐饮行业真正的命门。

平台的身份错位,让原本的“合作共赢”关系,变成了“控制与反控制”的博弈。

04 平台逻辑 vs 餐饮逻辑

从平台的角度,低价促销是获取用户、扩大市场的利器。但从餐饮商家的角度,品质、稳定、利润才是生存的底线。

两者看似并不矛盾,但在具体操作中却几乎不可调和。

“平台追求的是规模效应,餐饮人追求的是每一单不亏本。”前者可以烧钱做局,后者得靠一单一单的真实流水。

当平台希望拉动增长、制造“价格洼地”时,餐饮商家却不得不在成本线上跳舞。

这是一场错位的博弈。一个想要吞下全局,一个只想活下去。

西贝CEO贾国龙开炮:这场外卖大战,是在搞“餐饮灭绝”!

05 活着,不是一句矫情的口号

很多人看不懂贾国龙、刘京京这些老一代餐饮人的“保守”。但你必须理解,这不是守旧,而是现实。

“我有两万个员工要养。”这句话不是营销,而是残酷的责任。

不是所有的商家都能砸钱去追风口,不是所有的店都能拿融资去烧平台补贴。更多的,是那种一天营业额不到两万、但员工要发薪水、供应链要结账、社保不能断的小餐饮企业。

“我们要做饭,但也要活着。”这才是这群餐饮人的呐喊。

06 品质,是最后的倔强

面对低价倾轧,西贝选择了退出部分补贴活动,关掉不赚钱的外卖菜单。

这在一些人看来是“躺平”,但在行业内部,却是一种底线坚守。

“饭不能赔着卖。”西贝提出外卖应该占比不超过20%,并坚持只做“品质外卖”,哪怕订单会掉,哪怕被平台限流。

这是一个品牌的逆流而上,也是整个行业的一次精神对抗。

外卖不该是塑料盒里的残羹冷炙,不该是算法催生的流水线食品。它应该有温度、有责任、有“人”的价值。

哪怕只是短短15分钟送达的一份便当,也不该成为压榨商家的工具。

西贝CEO贾国龙开炮:这场外卖大战,是在搞“餐饮灭绝”!

07 这场战斗,可能没有赢家

过去一年,有超过100万家餐厅退出市场。这既是市场自然出清,也是系统性病灶的集中爆发。

补贴、房租、人工、成本、同质化竞争——每一个变量都可能让一个品牌从热搜跌入关门清算。

更可怕的是,即便是“强者”,也越来越感到力不从心。

曾被视为中国餐饮风向标的西贝,也选择回归“内功”:强化精细化管理,优化人员结构,控制供应链成本。

“不是不想进攻,而是必须守住阵地。”在贾国龙重新担任CEO后,这种“韧性生存”的策略,成为越来越多品牌餐企的选择。

他们不再幻想平台让利,也不寄希望行业风口再起。他们只想撑过这个“漫长的冬天”。

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