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华为云的多事之秋

景点排名 2026年06月29日 20:28 7 aa

这两天，关于华为云CEO张平安及多名云业务高管被问责的消息，在网络刷屏。

来自内部知情人士消息，9月23日，华为纪律监察委员会就华为云计算BU提交的有关云业务造假与经济舞弊问题，对相关管理责任人作出处理意见。华为云CEO张平安被连降三等，并予以严重警告，另三位华为云高管也因管理不到位被连降两等。

华为云的多事之秋

不得不说，华为云此次造假与舞弊事件影响之大，处罚之严厉！

笔者的感慨有两点，一方面，2025年真是华为云的多事之秋，发生了很多大事；另一方面，华为云BU真是多事的部门，这些年的主管像走马灯似的，换了一茬又一茬，还是出了大问题。

问题到底出在哪里？

本文试图捋一捋，给大家参考，让大家思考。

一、多事之秋

时光进入2025年，华为云发生了很多事情，在互联网上成为热点的就有如下几件事。

6月30日，华为正式宣布开源盘古70亿参数的稠密模型、盘古Pro MoE 720亿参数的混合专家模型和基于昇腾的模型推理技术。此举被认为，是华为践行昇腾生态战略的又一关键举措，推动大模型技术的研究与创新发展，加速推进人工智能在千行百业的应用与价值创造。

华为云的多事之秋

7月4日，GitHub技术报告指出华为盘古模型与阿里通义千问某些参数高度相似，超行业合理阈值，代码中残留阿里版权声明。

7月5日，华为诺亚方舟实验室紧急辟谣。主要说明两点：一是，盘古模型从硬件到训练全自研，绝非套壳阿里增量训练；二是，盘古参考了业界开源实践，用了部分开源代码，并采取通行做法，标注了版权声明。

7月6日凌晨，一位自称华为盘古大模型团队/诺亚方舟实验室的员工网上发长文，披露盘古团队内部若干问题，引起网上热议。

8月22日，华为云CEO张平安内部发布正式通知，宣布对云BU下层组织进行大范围撤销与合并，重点围绕产品部、公有云服务部及研发部等核心团队，涉及数十个下层部门与组织。进一步聚焦“3+2+1”业务（“3”指的是通算、智算、存储，“2”指的是AIPaaS、数据库，“1”主要是安全）。此次重组，涉及上千员工的调整、优化。

9月，华为最高层对华为云高管团队作出严厉的处罚决定。

二、“城头变幻大王旗”

根据笔者的观察，感觉这些年华为云团队一直在调整、变化中。

2017年，华为无线OSS与服务产品线总裁郑叶来调任华为云Cloud BU总裁。

2018年底，华为进行业务重组，将AI、大数据、计算、存储等业务整合进华为云Cloud BU，改为“华为Cloud&AI产品与服务BU”，无线营销总裁侯金龙担任Cloud & AI产品与服务总裁。而，华为云业务总裁郑叶来，向侯金龙汇报工作。

2020年11月，华为创始人任正非经过长时间对云业务的调研、访谈、思考，重新定位华为云业务。

在此背景下，华为提升Cloud&AI地位，将Cloud & AI产品与服务产品线升级为华为第四大BG。

2021年，侯金龙调任华为数字能源董事长，由余承东兼任Cloud &AI BG总裁。

不久，余承东卸任Cloud &AI BG总裁，张平安接任华为Cloud总裁，郑叶来下课。

关于张平安，1996年浙江大学硕士毕业后加入华为，从最基层干起，20多年前，升至华为光网络产品线总裁。可以这么说，如今的华为光传输产品在全球处于NO.1的位置，张平安立下汗马功劳。

随后，张平安转入市场部，先后任战略与Marketing副总裁、地区部副总裁等职。兜了一圈，最后，张平安再回研发线，从电信软件业务部总裁，到余承东的消费者业务BG下属消费者业务云服务部任总裁。

随着华为云地位提升，华为高层决策让张平安挑大梁，于是，张平安从余承东麾下的消费者业务云服务总裁，升任华为云BU总裁。不久，张平安还进一步提升至华为常务董事，排在余承东之前，可谓连升三级，被寄予厚望。

张平安任华为云BU总裁前两年，笔者观察，华为云的年度营收及国内市场份额，提升显著。

不过，近两年，随着AI兴起，本是华为云发展的良机，笔者却感到华为云后劲不足，2024年华为云的收入增长仅仅8.5%，在华为的各业务排名倒数第二。

华为云的多事之秋

是什么导致华为云拖了华为大盘业绩增长的后腿？

按理说，华为云业务以软件为主，受境外断供影响没那么大，不象华为终端业务受芯片和操作系统断供影响大，也不象ICT业务受国内5G部署高峰期已过，且境外地缘因素影响大。

今年，华为云一系列事件，暴露出还是管理出了问题。

希望华为云这次能刮骨疗毒，彻底变革，在AI云服务、大模型、具身智能、AI Agent等领域脚踏实地、不断创新，为用户提供更好的产品和更好的服务。

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